Diplom-Betriebswirtin (FH)
Strategischer Coach (DGCo München)
Das Fundament meiner Arbeit als Karrierecoach:
- Erfahrung als Personalberaterin/ Executive Search und Outplacementberatung (mehr als zehn Jahre)
- Industrieerfahrung in Mittelstand und Konzern (führendes Automobilunternehmen; mehr als sechs Jahre)
- Internationale Erfahrungen in Italien und Frankreich
Vita
Mein beruflicher Weg begann im Bereich Marketing in Beratung und Industrie. Interkulturelle Arbeitswelten begeisterten mich, weshalb ich meine ersten Berufsjahre in Frankreich und Italien verbrachte. Später habe ich mich zunehmend für psychologische Zusammenhänge in der Arbeitswelt begeistert, weshalb ich meinen Weg im Bereich Human Resources zunächst innerhalb der Beratung und später in einem Industrieunternehmen fortsetzte. Ich war mehr als zehn Jahre im Bereich Executive Search u.a. anderem bei einem der namhaftesten Personalberatungen in Baden-Württemberg tätig. Das operative Personalmanagement habe ich als Personalberaterin bei einem der führenden deutschen Automobilhersteller kennengelernt. Während meiner gesamten Berufstätigkeit habe ich alle Unternehmensgrößen kennengelernt. Ich habe erfahren, wie spannend es sein kann ein zwei-Mann-Unternehmen von Anfang an mit zu gestalten und sehr viel Freiheit für die eigene individuelle Entwicklung zu haben. Im Mittelstand habe ich erfahren, wie bereichernd es ist, eng mit Menschen, die Erfindergeist und Mut besitzen und ihre Ideen mit Begeisterung realisieren. Meine Konzernerfahrung innerhalb einem der führenden Automobilhertellerunternehmen, habe ich als gleichermaßen faszinierend und bereichernd erlebt. Seit 2008 bin ich als Karriere-/Outplacementberaterin und im Executive Search tätig.
Mein größter innerer Antrieb für meine Arbeit: Menschen zusammenzuführen, die auf Basis eines gemeinsamen Werteverständnisses zueinander passen und ihnen dabei zu helfen ihre wahre Berufung zu finden.
Summary
- 12 Jahre Beratungserfahrung (Executive Search, Trainings, Karriere-/Out-
placementBeratung) - 6 Jahre Industrieerfahrung (Personalberaterin/Rekruting-Experte, Projekt-
management, Marketing/Marktforschung) - Erfahrung in Klein- und mittelständischen Unternehmen/Konzernerfahrung
- Mehrjährige Auslandsaufenthalte in Frankreich und Italien
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch, Italienisch und Englisch
Branchen
- Automobilhersteller und – zulieferer
- Allgemeiner
- Maschinenbau/Werkzeugmaschinen/Nutzfahrzeuge/Pumpen-/Vakuumtechnik /Elektronik
- Pharma
- Telekommunikation
- IT